Сотрудники «НОВОГОРа» получили в 2021 году более 4 млн рублей в виде социальных выплат
В соответствии с коллективным договором в компании «НОВОГОР-Прикамье» сотрудники получают в течение года различные выплаты и поощрения. За прошлый год общая сумма начислений и выплат социального характера составила 4017480 рублей. Прежде всего, это материальная помощь на медицинское обследование и лечение, санаторно-курортное лечение, обследование и лечение ребенка.
Сотрудники «НОВОГОРа» также получили в прошлом году материальную помощь по случаю вступления в брак (первично), рождения ребенка, в связи со смертью близкого родственника. Предприятие оказывало материальную помощь на приобретение сезонной одежды для детей, возмещение ущерба от кражи, пожара и стихийного бедствия, частично компенсировало платное обучение ребенка в ВУЗе/СУЗе. Таким образом, на основании коллективного договора компания помогла 169 сотрудникам в трудные периоды жизни. 360 ветеранов компании получили материальную помощь к праздникам: День ЖКХ, День пожилого человека, юбилейным датам.
На прочие социальные выплаты примерно 700 сотрудникам, включая подарки, призы участникам конкурсов, новогодние подарки детям, затрачено 563 тыс. рублей.
Ежегодно компания «НОВОГОР-Прикамье» оказывает финансовую поддержку своим сотрудникам, компенсируя затраты на летний отдых детей. Получателями компенсации и материальной помощи являются сотрудники компании – родители, усыновители, опекуны детей в возрасте от 6 до 16 лет включительно. В 2021 году помощью от предприятия воспользовались 39 сотрудников. На это было израсходовано 471,280 тыс. рублей.
Помимо указанных сумм, предприятие тратит большие средства на различные мероприятия по охране здоровья: организует профилактический медицинский осмотр врачами различной специализации, вакцинацию от клещевого энцефалита, от гепатита «А», от гриппа. В «НОВОГОРе» каждый год вакцинируются от гриппа более 500 человек. В прошлом году была проведена вакцинация от COVID–19. Из 1624 человек, работающих на предприятии, сделали прививку 1140 сотрудников.
Сотрудники «НОВОГОРа» также получили в прошлом году материальную помощь по случаю вступления в брак (первично), рождения ребенка, в связи со смертью близкого родственника. Предприятие оказывало материальную помощь на приобретение сезонной одежды для детей, возмещение ущерба от кражи, пожара и стихийного бедствия, частично компенсировало платное обучение ребенка в ВУЗе/СУЗе. Таким образом, на основании коллективного договора компания помогла 169 сотрудникам в трудные периоды жизни. 360 ветеранов компании получили материальную помощь к праздникам: День ЖКХ, День пожилого человека, юбилейным датам.
На прочие социальные выплаты примерно 700 сотрудникам, включая подарки, призы участникам конкурсов, новогодние подарки детям, затрачено 563 тыс. рублей.
Ежегодно компания «НОВОГОР-Прикамье» оказывает финансовую поддержку своим сотрудникам, компенсируя затраты на летний отдых детей. Получателями компенсации и материальной помощи являются сотрудники компании – родители, усыновители, опекуны детей в возрасте от 6 до 16 лет включительно. В 2021 году помощью от предприятия воспользовались 39 сотрудников. На это было израсходовано 471,280 тыс. рублей.
Помимо указанных сумм, предприятие тратит большие средства на различные мероприятия по охране здоровья: организует профилактический медицинский осмотр врачами различной специализации, вакцинацию от клещевого энцефалита, от гепатита «А», от гриппа. В «НОВОГОРе» каждый год вакцинируются от гриппа более 500 человек. В прошлом году была проведена вакцинация от COVID–19. Из 1624 человек, работающих на предприятии, сделали прививку 1140 сотрудников.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Реконструкцию трамвайных путей на улице Мира закончат в конце ноября
Подрядчик начал второй этап реконструкции трамвайных путей на улице Мира.