Как азиатские компании стали «скупать» пермских айтишников после обесценивания рубля

Уровень IT-специалистов в Перми всегда был высоким, в этом смысле Пермь можно сравнить с Томском, который так же считается кузницей кадров. 

Западные компании чаще всего выходят сами на специалистов или работают с кадровыми агентствами. «Мы работали с немецким заказчиком прошлой осенью. В основном, мне кажется, сейчас будут пользоваться спросом не услуги компании, которая осуществляет аутсорсинг, а фрилансеров, которые регистрируются на европейских и американских сайтах фриланса. Больше 10 лет назад половина нашего бюджета приходилась на зарубежные компании. Потом нашу нишу заняли индийцы, но с ними европейским и американским компаниям было тяжело работать из-за менталитета. По текущей цене русские фрилансеры снова стали пользоваться спросом», — говорит генеральный директор компании Datakit Алексей Гаранин. 

По его оценке, услуги российских IT-специалистов подешевели в два раза и наверняка стали интересны зарубежным работодателям. При этом он говорит, что нельзя быть просто хорошим айтишником. «Нужно знать английский и специализироваться на системах, которые востребованы в Европе и США. У нас сейчас появляется много студентов, знающих английский, готовых работать на фрилансе и одновременно обучаться», — говорит он. 

Сами айтишники говорят, что им было бы интересно поработать «на удаленке» с иностранными компаниями, которые платят в валюте. «Что касается зарплат, то с учетом роста курса валют становятся привлекательными для айтишников предложения по удаленной работе с оплатой в валюте», — говорит руководитель команды пермских разработчиков «Мортёшка» Владимир Белецкий. 

По данным HeadHunter, число вакансий в IT-сфере в Перми выросло по сравнению с прошлым годом на 64%. Средняя зарплата, которую предлагают работодатели, — 25 000 рублей. В среднем сами айтишники хотят 35 000, но разница в 10 000 рублей между предложением и ожиданием считается нормальной.