В рамках 30-й межрегиональной медико-фармацевтической выставки-форуме «Медфарм 2024», которая проходит на площадке конгрессно-выставочного центра «Пермь Экспо», состоялось подписание соглашения между компанией «Россети Урал» и государственным бюджетным учреждением здравоохранения Пермского края «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики».



Документ подписали директор пермского филиала «Россети Урал» Вячеслав Костецкий и главный врач Центра Юлия Власова.  Соглашение предполагает разработку и внедрение корпоративной программы укрепления здоровья работников филиала «Россети Урал» - «Пермэнерго». 

Данная программа будет создана в рамках регионального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография». Главная задача программы – приблизить профилактические оздоровительные технологии к рабочему месту. 

«Здоровье работников – один из ключевых факторов повышения производительности труда.  При этом мы считаем важным не только обеспечить здоровые и безопасные условия труда, но и активно поддерживать и поощрять здоровый образ жизни сотрудников», - подчеркивает директор пермского филиала «Россети Урал» Вячеслав Костецкий. 

 По словам главного врача Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Юлии Власовой,  программа будет включать комплексное обследование сотрудников предприятий на выявление факторов риска заболеваний, диспансерное наблюдение по месту работы, организацию и проведение школ здоровья очного и дистанционного формата в рамках различных тематических модулей, оказание индивидуальной консультативной помощи по профилактике заболеваний,  просветительские мероприятия по пропаганде здорового образа жизни. 

Отметим, что забота о здоровье персонала является одним из приоритетных направлений социальной политики ПАО «Россети Урал». В компании предусмотрен целый комплекс мероприятий, направленных на укрепление здоровья и профилактику заболеваний среди работников. 

Подписание Соглашения с Центром общественного здоровья и медицинской профилактики» позволит еще более повысить эффективность данной работы. 

Сервис SuperJob спросил пермяков, чтобы они хотели получить в составе компенсационного пакета мечты на работе. На первом месте с 48% голосов оказался полис дополнительного медстрахования. На втором - обучение за счет компании (36%). Бесплатное питание или возмещение расходов на еду хотели бы получать 24% опрошенных.



Самые низкие показатели набрали корпоративные мероприятия (2%) и  услуги юриста, финансиста или психолога за счет предприятия — 1%.

В реальности компании чаще всего готовы оплачивать обучение (58%), дарить подарки и проводить праздничные мероприятия (по 49%), а также выделять материальную помощь (42%). 

В момент грозой активности в Сочи 14 апреля от ударов молнии пострадали несколько самолетов. Как сообщает телеграм-канал «Авиаторщина», один из разрядов был замечен экипажем около самолета, выполнявшего рейс из Перми. Инцидент произошел во время захода на посадку. 



Экипаж проверил работоспособность систем самолета и не зафиксировал неисправностей. Самолет приземлился без отклонений. 

После осмотра на земле было обнаружено повреждение обшивки фюзеляжа и следы воздействия электричества на носовом обтекателе метеолокатора и антенне VHF-1.

В десяти пермских школах будут ставить оценки за поведение. Как сообщили в краевом министерстве образования, эксперимент будет введен с 1 сентября 2026 года. Перечень школ пока не определен, сейчас проходит процедура согласования.



Будут протестированы три модели оценивания поведения: двухуровневая (зачет/ незачет), трехуровневая (образцовое, допустимое, недопустимое поведение) и пятиуровневая. 

Как ранее сообщали СМИ, система оценок за поведение будет тестироваться с сентября этого года в школах по всей стране. В каждом регионе будет выбрано по десять школ. Предполагается, что к сентябрю 2027 года система оценки за поведение начнет действовать во всех российских школах.