В Перми вырос спрос на кадровиков, маркетологов и пиарщиков
По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, самыми популярными профессиональными сферами в первом квартале в Перми стали: «Продажи» с 34% рынка, «Информационные технологии» - 13% и «Банки, инвестиции, лизинг» с 9%. Кроме этого, в топ-10 профессиональных сфер вошли «Бухгалтерия», «Производство», «Медицина» и другие.
Динамика вакансий в первом квартале 2016 года в Перми была положительной и составила 41% по отношению к началу прошлого года.
Что касается профессиональных сфер, то самый большой рост числа предложений был замечен в «Управлении персоналом» (+240%), «Консультировании» (+152%) и «Маркетинг, реклама, PR» (+131%).
Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года составил 36%. Активней всего искали работу представители сферы «Административный персонал» (+68%), «Домашний персонал» (+67%) и «Наука, образование» +59%.
Конкурс на одно предложение в Перми в первом квартале составил 5 резюме на одно предложение. Напомним, что нормой считается 5-6 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника и последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.
Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала был среди госслужащих (24,3), в сфере «Высший менеджмент» (10,4) и бухгалтеров (9,4).
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в марте - апреле 2016 года.
Динамика вакансий в первом квартале 2016 года в Перми была положительной и составила 41% по отношению к началу прошлого года.
Что касается профессиональных сфер, то самый большой рост числа предложений был замечен в «Управлении персоналом» (+240%), «Консультировании» (+152%) и «Маркетинг, реклама, PR» (+131%).
Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года составил 36%. Активней всего искали работу представители сферы «Административный персонал» (+68%), «Домашний персонал» (+67%) и «Наука, образование» +59%.
Конкурс на одно предложение в Перми в первом квартале составил 5 резюме на одно предложение. Напомним, что нормой считается 5-6 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника и последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.
Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала был среди госслужащих (24,3), в сфере «Высший менеджмент» (10,4) и бухгалтеров (9,4).
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в марте - апреле 2016 года.
Александр Волков (ежедневная пермская интернет-газета ТЕКСТ). Новости Перми, авторские колонки и обзоры на сайте chitaitext.ru.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Реконструкцию трамвайных путей на улице Мира закончат в конце ноября
Подрядчик начал второй этап реконструкции трамвайных путей на улице Мира.