Сотрудник «Пермэнерго» Александр Казаков стал одним из победителей конкурса «Молодежный резерв Прикамья - 2021»
Директор производственного отделения «Чайковские электрические сети» филиала «Россети Урал» - «Пермэнерго» Александр Казаков стал одним из победителей IY открытого регионального конкурса «Молодежный резерв Прикамья -2021».
Представитель «Пермэнерго» вошел в число лучших в номинации конкурса «Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство».
Александр Викторович Казаков работает в энергокомпании с 2008 года. Начинал инженером. Затем заместитель начальника службы подстанций Центральных электрических сетей, главный инженер, начальник Пермского района электрических сетей.
С 2018 года по сентябрь 2021 года трудился заместителем директора Центральных электрических сетей по реализации услуг. В настоящее время возглавляет Чайковские электрические сети филиала «Пермэнерго».
В этом году на главный региональный кадровый конкурс, направленный на выявление, развитие и поддержку молодых лидеров, обладающих высоким потенциалом, поступило рекордное количество заявок – 1137 человек, что на 22,4% больше, чем годом ранее. Активное участие в конкурсе приняли и молодые энергетики «Пермэнерго». Заявку на участие в нем подали 20 работников, представляющих аппарат управления, Пермские городские, Кунгурские, Центральные, Очерские, Чайковские и Чусовские электрические сети.
Конкурс проходил в два этапа. В ходе первого заочного этапа участникам нужно было рассказать о своей личной и профессиональной биографии, записать видеопрезентацию с предложениями по развитию региона, пройти тестирование.
По результатам первого тура 120 человек были рекомендованы экспертным советом конкурса для прохождения в финал по приоритетным направлениям.
Во второй этап конкурса вошли углубленная личностно-профессиональная диагностика (тестирование) и индивидуальное видеоинтервью.
Ключевым испытанием финала стала проблемно-аналитическая деловая игра. Главной темой мероприятия стал «Молодежный потенциал: возможности и новые инициативы в развитии родного края». Участники игры проанализировали существующие точки роста по соответствующим приоритетным направлениям и предложили пути решений.
Профильные, личностные и управленческие компетенции участников оценивали 13 экспертов Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) и 22 эксперта от профильных ведомств и государственных органов Пермского края.
Всего победителями конкурса признаны 75 перспективных специалистов, успешно прошедших все испытания по направлениям «Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство», «Градостроительство. Строительство. Дороги и транспорт», «Здравоохранение. Социальное развитие», «Молодежная политика. Спорт. Культура», «Образование и наука», «Сельское хозяйство. Природные ресурсы. Экология», «Цифровизация», «Экономика. Туризм. Промышленность. Предпринимательство. Закупки».
Открытый региональный конкурс «Молодежный резерв Прикамья» проводится Администрацией губернатора Пермского края с 2018 года. Проект нацелен на выявление и поддержку молодых лидеров, которые обладают высокими профессиональными компетенциями и желанием развиваться вместе с регионом.
Победители конкурса получают возможность принять участие в программе развития, которая включает в себя несколько направлений, в том числе образовательные мероприятия, вовлечение в работу органов государственной власти, общественная и проектная деятельность. Также молодые люди активно задействованы в общественной жизни региона – входят в составы тематических рабочих групп, «прокачивают» свои навыки на профильных форумах и конференциях, инициируют проекты, которые могут принести пользу жителям края.
Представитель «Пермэнерго» вошел в число лучших в номинации конкурса «Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство».
Александр Викторович Казаков работает в энергокомпании с 2008 года. Начинал инженером. Затем заместитель начальника службы подстанций Центральных электрических сетей, главный инженер, начальник Пермского района электрических сетей.
С 2018 года по сентябрь 2021 года трудился заместителем директора Центральных электрических сетей по реализации услуг. В настоящее время возглавляет Чайковские электрические сети филиала «Пермэнерго».
В этом году на главный региональный кадровый конкурс, направленный на выявление, развитие и поддержку молодых лидеров, обладающих высоким потенциалом, поступило рекордное количество заявок – 1137 человек, что на 22,4% больше, чем годом ранее. Активное участие в конкурсе приняли и молодые энергетики «Пермэнерго». Заявку на участие в нем подали 20 работников, представляющих аппарат управления, Пермские городские, Кунгурские, Центральные, Очерские, Чайковские и Чусовские электрические сети.
Конкурс проходил в два этапа. В ходе первого заочного этапа участникам нужно было рассказать о своей личной и профессиональной биографии, записать видеопрезентацию с предложениями по развитию региона, пройти тестирование.
По результатам первого тура 120 человек были рекомендованы экспертным советом конкурса для прохождения в финал по приоритетным направлениям.
Во второй этап конкурса вошли углубленная личностно-профессиональная диагностика (тестирование) и индивидуальное видеоинтервью.
Ключевым испытанием финала стала проблемно-аналитическая деловая игра. Главной темой мероприятия стал «Молодежный потенциал: возможности и новые инициативы в развитии родного края». Участники игры проанализировали существующие точки роста по соответствующим приоритетным направлениям и предложили пути решений.
Профильные, личностные и управленческие компетенции участников оценивали 13 экспертов Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) и 22 эксперта от профильных ведомств и государственных органов Пермского края.
Всего победителями конкурса признаны 75 перспективных специалистов, успешно прошедших все испытания по направлениям «Благоустройство и жилищно-коммунальное хозяйство», «Градостроительство. Строительство. Дороги и транспорт», «Здравоохранение. Социальное развитие», «Молодежная политика. Спорт. Культура», «Образование и наука», «Сельское хозяйство. Природные ресурсы. Экология», «Цифровизация», «Экономика. Туризм. Промышленность. Предпринимательство. Закупки».
Открытый региональный конкурс «Молодежный резерв Прикамья» проводится Администрацией губернатора Пермского края с 2018 года. Проект нацелен на выявление и поддержку молодых лидеров, которые обладают высокими профессиональными компетенциями и желанием развиваться вместе с регионом.
Победители конкурса получают возможность принять участие в программе развития, которая включает в себя несколько направлений, в том числе образовательные мероприятия, вовлечение в работу органов государственной власти, общественная и проектная деятельность. Также молодые люди активно задействованы в общественной жизни региона – входят в составы тематических рабочих групп, «прокачивают» свои навыки на профильных форумах и конференциях, инициируют проекты, которые могут принести пользу жителям края.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
На набережной появился арт-объект «Счастье в Перми»
Он расположен выше знаменитой надписи «Счастье не за горами» и значительно меньше в размерах.