Школьники разработали свои варианты решения проблем городской системы водоотведения
В конце февраля в Доме молодежи прошел городской финал «Фестиваля реальных задач». В этом году 19 команд старшеклассников, успешно пройдя районные этапы, получили возможность проработать реальные производственные задачи от ведущих предприятий Перми.
Одним из партнеров мероприятия выступила компания «НОВОГОР-Прикамье». Школьникам было предложено найти решение актуальной экологической проблемы — попадание ватных палочек в канализационную систему. Казалось бы, незначительная проблема серьезно усложняет работу сотрудников компании на очистных сооружениях, поскольку мелкие нерастворимые отходы преодолевают фильтрующие решетки и в большом объеме попадают на биологическую очистку.
Эксперты от компании — ведущий специалист отдела кадров Ольга Кормина и начальник насосных станций Дзержинского района канализации левого берега Алексей Мельчаков — высоко оценили вовлеченность ребят и качество предложений, многие из которых реально пригодны для снижения объемов попадания нерастворимых отходов в систему водоотведения.
Важнее всего то, что школьники осознали причину запрета выбрасывать нерастворимый мусор в унитазы и теперь смогут передать эти знания своим семьям.
Подобные мероприятия помогают компании «НОВОГОР» укрепить имидж работодателя и сформировать кадровый резерв, привлекая в отрасль талантливых и целеустремленных молодых специалистов.
Одним из партнеров мероприятия выступила компания «НОВОГОР-Прикамье». Школьникам было предложено найти решение актуальной экологической проблемы — попадание ватных палочек в канализационную систему. Казалось бы, незначительная проблема серьезно усложняет работу сотрудников компании на очистных сооружениях, поскольку мелкие нерастворимые отходы преодолевают фильтрующие решетки и в большом объеме попадают на биологическую очистку.
Эксперты от компании — ведущий специалист отдела кадров Ольга Кормина и начальник насосных станций Дзержинского района канализации левого берега Алексей Мельчаков — высоко оценили вовлеченность ребят и качество предложений, многие из которых реально пригодны для снижения объемов попадания нерастворимых отходов в систему водоотведения.
Важнее всего то, что школьники осознали причину запрета выбрасывать нерастворимый мусор в унитазы и теперь смогут передать эти знания своим семьям.
Подобные мероприятия помогают компании «НОВОГОР» укрепить имидж работодателя и сформировать кадровый резерв, привлекая в отрасль талантливых и целеустремленных молодых специалистов.
Александр Волков (агентство новостей ТЕКСТ).
Минкульт уволил Бориса Мильграма с поста художественного руководителя Театра-Театра
Суд принял решение уволить знаменитого режиссёра в связи с утратой доверия.