Работники пермских «Минеральных удобрений» стали призёрами городского конкурса профмастерства
В Перми на базе ГБОУ СПО «Краевой индустриальный техникум» состоялся городской конкурс профессионального мастерства среди молодых рабочих предприятий и учащихся образовательных учреждений среднего профессионального образования г.Перми «Рабочий - это звучит гордо!». Электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования ОАО «Минеральные удобрения» («ПМУ», входят в холдинг «УРАЛХИМ») Алексей Ташлыков и Александр Кобелев стали лучшими, заняв первое и второе места соответственно. Лаборант химического анализа предприятия Лидия Булдакова в своей номинации заняла второе место.
В конкурсе приняли участие лаборанты и электромонтёры ЗАО «Сибур-Химпром», АО «Новомет-Пермь», ООО «Новогор-Прикамье», Электромонтажного управления, а также студенты Пермского химико-технологического техникума, Краевого индустриального техникума, Пермского машиностроительного техникума, Пермского техникума отраслевых технологий и других. Конкурсантам предстояло решать как теоретические тесты, так и выполнять практические задания. Электромонтёры собирали электрические схемы. Оценивалась не только работоспособность схемы, но и аккуратность выполнения задания. По словам заместителя начальника электроцеха «ПМУ», члена конкурсного жюри Сергея Глухова, равных Алексею Ташлыкову и Александру Кобелеву не было: они не только успешно справились с теорией, но и продемонстрировали большой опыт и профессионализм в выполнении практического задания. Лаборант Лидия Булдакова немного отстала от победительницы по результатам теоретического задания, но набрала 58 баллов из 60 возможных в практической части, где предстояло определить наличие вещества в технической соли.
По итогам конкурса Департамент культуры и молодежной политики городской администрации направил Благодарственное письмо директору филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Перми Алексею Аверьянову за участие в конкурсе и отличную подготовку работников предприятия.
Компания «УРАЛХИМ» уделяет особое внимание подготовке специалистов. Ежегодно на площадках холдинга проводятся внутренние конкурсы профмастерства, оценка профессиональных знаний и навыков и повышение квалификации работников. В декабре в компании были введены корпоративные профессиональные стандарты по семи рабочим специальностям. Профессиональный стандарт – это многофункциональный корпоративный образовательный документ, определяющий требования к содержанию и характеристикам труда, квалификации и компетенциям работников различных профессий и должностей. Кроме того, было подписано трёхстороннее соглашение между ОАО «Минеральные удобрения», «Краевой индустриальный техникум» (ГБОУ СПО КИТ) и средней школой №132 г. Перми (МАОУ «СОШ №132») о реализации с 2015 года проекта по созданию системы эффективного взаимодействия образовательных учреждений и предприятия по модели «Школа – СУЗ – Работодатель».
В конкурсе приняли участие лаборанты и электромонтёры ЗАО «Сибур-Химпром», АО «Новомет-Пермь», ООО «Новогор-Прикамье», Электромонтажного управления, а также студенты Пермского химико-технологического техникума, Краевого индустриального техникума, Пермского машиностроительного техникума, Пермского техникума отраслевых технологий и других. Конкурсантам предстояло решать как теоретические тесты, так и выполнять практические задания. Электромонтёры собирали электрические схемы. Оценивалась не только работоспособность схемы, но и аккуратность выполнения задания. По словам заместителя начальника электроцеха «ПМУ», члена конкурсного жюри Сергея Глухова, равных Алексею Ташлыкову и Александру Кобелеву не было: они не только успешно справились с теорией, но и продемонстрировали большой опыт и профессионализм в выполнении практического задания. Лаборант Лидия Булдакова немного отстала от победительницы по результатам теоретического задания, но набрала 58 баллов из 60 возможных в практической части, где предстояло определить наличие вещества в технической соли.
По итогам конкурса Департамент культуры и молодежной политики городской администрации направил Благодарственное письмо директору филиала «ПМУ» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Перми Алексею Аверьянову за участие в конкурсе и отличную подготовку работников предприятия.
Компания «УРАЛХИМ» уделяет особое внимание подготовке специалистов. Ежегодно на площадках холдинга проводятся внутренние конкурсы профмастерства, оценка профессиональных знаний и навыков и повышение квалификации работников. В декабре в компании были введены корпоративные профессиональные стандарты по семи рабочим специальностям. Профессиональный стандарт – это многофункциональный корпоративный образовательный документ, определяющий требования к содержанию и характеристикам труда, квалификации и компетенциям работников различных профессий и должностей. Кроме того, было подписано трёхстороннее соглашение между ОАО «Минеральные удобрения», «Краевой индустриальный техникум» (ГБОУ СПО КИТ) и средней школой №132 г. Перми (МАОУ «СОШ №132») о реализации с 2015 года проекта по созданию системы эффективного взаимодействия образовательных учреждений и предприятия по модели «Школа – СУЗ – Работодатель».
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ, сообщение публикуется на правах рекламы). Все важные новости Перми в свободном доступе на сайте chitaitext.ru.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Реконструкцию трамвайных путей на улице Мира закончат в конце ноября
Подрядчик начал второй этап реконструкции трамвайных путей на улице Мира.