Производственную площадку группы предприятий «ПЦБК» посетила делегация из Японии
Пермь с официальным визитом по приглашению губернатора Пермского края Максима Решетникова посетила японская делегация во главе с чрезвычайным и полномочным послом Японии в России Тоёхиса Кодзуки. В ее состав вошли представители Посольства Японии в РФ и девяти японских компаний, работающих в разных сферах промышленности.
В ходе визита в краевом правительстве делегации презентовали экономический и инвестиционный потенциал региона, а затем представители деловых кругов Страны восходящего солнца посетили ряд предприятий, активно внедряющих современные технологии и принципы организации труда.
В числе таких предприятий – ООО «Уралбумага» (входит в ГП ПЦБК), где японцы осмотрели производственные линии и упаковочные прессы в гофроцехе №2. Гостей сопровождали: от краевого правительства – замминистра экономического развития и инвестиций региона Ирина Григоренко, а от Законодательного Собрания – председатель комитета по государственной политике и местному самоуправлению регионального парламента Александр Бойченко.
Примечательно, что именно в подразделении гофротары реализуется программа по повышению производительности труда с применением японской философии управления «кайдзен», что означает непрерывное совершенствование процессов производства. Она основана на пяти основных принципах – аккуратность, порядок, чистота, стандартизирование и дисциплина. На сегодняшний день за время участия в проекте производительность труда на производстве гофротары ГП «ПЦБК» выросла на 13%, время протекания процесса сократилось на 64% (с 9,2 дней до 3,3 дней).
«Сейчас приходит время, когда людям нужно создавать условия для инициативы. И здесь не надо ничего изобретать, а можно взять уже готовые наработки у японской промышленности. Сегодня в программе повышения производительности труда в Прикамье участвуют уже 26 предприятий, в нее входят все новые и новые компании. Многие рабочие стали говорить, «если японцы это сделали, и мы сможем». Благодаря такому настрою предприятия-участники выполняют программу опережающими темпами», - говорит Александр Бойченко.
Особое внимание в «Уралбумаге» уделяют обучению персонала, развернута большая программа. На сегодня принципам «бережливого производства» уже обучились более половины сотрудников компании, к середине ноября 100% персонала гофропроизводства пройдет обучение, а это около 400 человек. В данный момент на «ПЦБК» в рамках программы повышения производительности труда реализуются 18 проектов, среди которых проект по оптимизации запасов сырья, проект по сокращению простоев при пересменке, организация рабочих мест по системе 5С, организация контроля качества в потоке, оптимизация процессов хранения и подачи заготовок на производственной линии, сокращение потери времени при погрузке готовой продукции и другие. При этом группа предприятий имеет современное оборудование, поэтому оптимизировать работу здесь сложнее.
«Основное внимание на предприятии мы уделяем развитию персонала. Даже если сотрудник отвечает за небольшой участок работы, степень важности его ничуть не меньше тех, кто отвечает за большой. Также мы повышаем уровень информатизации и автоматизации производства, чтобы сокращать время протекания процессов, чтобы производительность была максимальной», - отметил генеральный директор ГП «ПЦБК» Александр Сухановский.
Напомним, в 2017 году Пермский край стал пилотным регионом по реализации федеральной программы повышения производительности труда и поддержке занятости. В «первую волну» в нее вошли ГП «ПЦБК», ОАО «Суксунский оптико-механический завод», пермская площадка «СИБУРа», АО «Сорбент», АО «Медисорб» и АО «ОДК-Пермские моторы». Сейчас в ней участвуют уже более 25 предприятий Прикамья. Программа осуществляется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Правительства Пермского края, «Регионального центра ижиниринга», «Федерального центра компетенций» и сформированных групп на предприятиях.
В России утвержден национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» со сроками реализации с 1 октября 2018 года до 31 декабря 2024 года с объемом финансирования – более 57 млрд рублей. Президент страны Владимир Путин поставил задачу федеральному правительству обеспечить рост производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей к 2025 году на 30%. В программу будут вовлечены предприятия из всех 85 регионов страны.
Реализация федерального проекта позволяет его участникам получать льготы по приобретению оборудования, усовершенствованию рабочих мест и софинансированию мероприятий по обучению персонала. Обучению будет уделено особое внимание, так как оно призвано изменять культуру производства на предприятиях, прививать новые навыки производительной работы. Определены приоритетные страны для взаимодействия по вопросам производительности – Япония, Германия, Франция и др.
В ходе визита в краевом правительстве делегации презентовали экономический и инвестиционный потенциал региона, а затем представители деловых кругов Страны восходящего солнца посетили ряд предприятий, активно внедряющих современные технологии и принципы организации труда.
В числе таких предприятий – ООО «Уралбумага» (входит в ГП ПЦБК), где японцы осмотрели производственные линии и упаковочные прессы в гофроцехе №2. Гостей сопровождали: от краевого правительства – замминистра экономического развития и инвестиций региона Ирина Григоренко, а от Законодательного Собрания – председатель комитета по государственной политике и местному самоуправлению регионального парламента Александр Бойченко.
Примечательно, что именно в подразделении гофротары реализуется программа по повышению производительности труда с применением японской философии управления «кайдзен», что означает непрерывное совершенствование процессов производства. Она основана на пяти основных принципах – аккуратность, порядок, чистота, стандартизирование и дисциплина. На сегодняшний день за время участия в проекте производительность труда на производстве гофротары ГП «ПЦБК» выросла на 13%, время протекания процесса сократилось на 64% (с 9,2 дней до 3,3 дней).
«Сейчас приходит время, когда людям нужно создавать условия для инициативы. И здесь не надо ничего изобретать, а можно взять уже готовые наработки у японской промышленности. Сегодня в программе повышения производительности труда в Прикамье участвуют уже 26 предприятий, в нее входят все новые и новые компании. Многие рабочие стали говорить, «если японцы это сделали, и мы сможем». Благодаря такому настрою предприятия-участники выполняют программу опережающими темпами», - говорит Александр Бойченко.
Особое внимание в «Уралбумаге» уделяют обучению персонала, развернута большая программа. На сегодня принципам «бережливого производства» уже обучились более половины сотрудников компании, к середине ноября 100% персонала гофропроизводства пройдет обучение, а это около 400 человек. В данный момент на «ПЦБК» в рамках программы повышения производительности труда реализуются 18 проектов, среди которых проект по оптимизации запасов сырья, проект по сокращению простоев при пересменке, организация рабочих мест по системе 5С, организация контроля качества в потоке, оптимизация процессов хранения и подачи заготовок на производственной линии, сокращение потери времени при погрузке готовой продукции и другие. При этом группа предприятий имеет современное оборудование, поэтому оптимизировать работу здесь сложнее.
«Основное внимание на предприятии мы уделяем развитию персонала. Даже если сотрудник отвечает за небольшой участок работы, степень важности его ничуть не меньше тех, кто отвечает за большой. Также мы повышаем уровень информатизации и автоматизации производства, чтобы сокращать время протекания процессов, чтобы производительность была максимальной», - отметил генеральный директор ГП «ПЦБК» Александр Сухановский.
Напомним, в 2017 году Пермский край стал пилотным регионом по реализации федеральной программы повышения производительности труда и поддержке занятости. В «первую волну» в нее вошли ГП «ПЦБК», ОАО «Суксунский оптико-механический завод», пермская площадка «СИБУРа», АО «Сорбент», АО «Медисорб» и АО «ОДК-Пермские моторы». Сейчас в ней участвуют уже более 25 предприятий Прикамья. Программа осуществляется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Правительства Пермского края, «Регионального центра ижиниринга», «Федерального центра компетенций» и сформированных групп на предприятиях.
В России утвержден национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости» со сроками реализации с 1 октября 2018 года до 31 декабря 2024 года с объемом финансирования – более 57 млрд рублей. Президент страны Владимир Путин поставил задачу федеральному правительству обеспечить рост производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей к 2025 году на 30%. В программу будут вовлечены предприятия из всех 85 регионов страны.
Реализация федерального проекта позволяет его участникам получать льготы по приобретению оборудования, усовершенствованию рабочих мест и софинансированию мероприятий по обучению персонала. Обучению будет уделено особое внимание, так как оно призвано изменять культуру производства на предприятиях, прививать новые навыки производительной работы. Определены приоритетные страны для взаимодействия по вопросам производительности – Япония, Германия, Франция и др.
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ).
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Нам нужно успокоиться: резко выросли расходы пермяков на антидепрессанты
В первом полугодии траты пермяков на покупку антидепрессантов выросли на 36%.