Пермский «Уралхим» направил на здоровье сотрудников более 22 млн руб. в 2021 году
В филиале «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми подведены итоги реализации в 2021 году программ лечебно-профилактических и противоэпидемических мер в связи с пандемией коронавируса. В общей сложности предприятие направило на эти цели 22,5 млн руб.
Ирина Шаркевич, зам. директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:
- Забота о здоровье сотрудников и до пандемии была приоритетом компании «Уралхим»: программа ДМС для персонала действует уже давно. Однако сейчас здоровье работников находится в фокусе внимания предприятия буквально каждую минуту. В 2021 году компания вложила существенные средства в ДМС и профилактику ковида. Мы видим хороший эффект от этого. Все подразделения отработали стабильно и полностью выполнили свои функции. В итоге в 2021 году филиал «ПМУ» достиг рекорда производства товарной продукции за всю 40-летнюю историю завода.
Для профилактики коронавируса в 2021 году только на тестирование работников было направлено более 1 млн руб. Среди других затрат – обеспечение персонала одноразовыми масками, перчатками и санитайзерами, дезинфекция помещений. Вакцинация сотрудников от коронавирусной инфекции проходит в здравпункте предприятия с марта прошлого года. На данный момент уровень коллективного иммунитета в филиале «ПМУ» холдинга «Уралхим» составляет 95%.
Каждому сотруднику филиала «ПМУ» ежегодно выдаётся полис ДМС, по которому можно получить различные виды медицинской помощи сверх программы ОМС. Среди них диагностические лабораторные и инструментальные исследования, амбулаторно-поликлиническая помощь, обеспечение медикаментами и предметами медицинского назначения, стоматологическая помощь. В программу ДМС также входят услуги заводского здравпункта, где можно получить консультацию терапевта, оформить больничный лист, поставить прививки, пройти физиотерапевтические процедуры, а также получить услуги стоматолога и сдать различные анализы с минимальными затратами времени на посещение врачей.
Компания уделяет большое внимание плановым обследованиям и профилактике заболеваний. Помимо обязательных медосмотров организован ежегодный плановый онкологический осмотр, прохождение флюорографии. В честь праздников и по результатам заводских спортивных соревнований сотрудникам выдаются сертификаты на посещение бассейна. Для профилактики ОРВИ персонал получает витамины и противовирусные препараты. Помимо этого, по программе ДМС у сотрудников есть возможность отдыхать и поправлять здоровье в профилакториях и санаториях Пермского края и других регионов. Раз в три года предприятие выделяет работнику средства на санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение, суммы зависят от стажа.
Ирина Шаркевич, зам. директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу:
- Забота о здоровье сотрудников и до пандемии была приоритетом компании «Уралхим»: программа ДМС для персонала действует уже давно. Однако сейчас здоровье работников находится в фокусе внимания предприятия буквально каждую минуту. В 2021 году компания вложила существенные средства в ДМС и профилактику ковида. Мы видим хороший эффект от этого. Все подразделения отработали стабильно и полностью выполнили свои функции. В итоге в 2021 году филиал «ПМУ» достиг рекорда производства товарной продукции за всю 40-летнюю историю завода.
Для профилактики коронавируса в 2021 году только на тестирование работников было направлено более 1 млн руб. Среди других затрат – обеспечение персонала одноразовыми масками, перчатками и санитайзерами, дезинфекция помещений. Вакцинация сотрудников от коронавирусной инфекции проходит в здравпункте предприятия с марта прошлого года. На данный момент уровень коллективного иммунитета в филиале «ПМУ» холдинга «Уралхим» составляет 95%.
Каждому сотруднику филиала «ПМУ» ежегодно выдаётся полис ДМС, по которому можно получить различные виды медицинской помощи сверх программы ОМС. Среди них диагностические лабораторные и инструментальные исследования, амбулаторно-поликлиническая помощь, обеспечение медикаментами и предметами медицинского назначения, стоматологическая помощь. В программу ДМС также входят услуги заводского здравпункта, где можно получить консультацию терапевта, оформить больничный лист, поставить прививки, пройти физиотерапевтические процедуры, а также получить услуги стоматолога и сдать различные анализы с минимальными затратами времени на посещение врачей.
Компания уделяет большое внимание плановым обследованиям и профилактике заболеваний. Помимо обязательных медосмотров организован ежегодный плановый онкологический осмотр, прохождение флюорографии. В честь праздников и по результатам заводских спортивных соревнований сотрудникам выдаются сертификаты на посещение бассейна. Для профилактики ОРВИ персонал получает витамины и противовирусные препараты. Помимо этого, по программе ДМС у сотрудников есть возможность отдыхать и поправлять здоровье в профилакториях и санаториях Пермского края и других регионов. Раз в три года предприятие выделяет работнику средства на санаторно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение, суммы зависят от стажа.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Реконструкцию трамвайных путей на улице Мира закончат в конце ноября
Подрядчик начал второй этап реконструкции трамвайных путей на улице Мира.