Пермских врачей переведут на новую систему оплаты труда
В Пермском крае с 1 октября начнет действовать новая система оплаты труда медицинских работников. Она вводится в 40 «пилотных» учреждениях здравоохранения. С 1 января она появится в обязательном порядке и во всех остальных больницах.
Как поясняют в региональном министерстве здравоохранения, решение о поэтапном внедрении новой системы принималось правительством Пермского края. Новая система призвана сохранить кадровый потенциал больниц, повысить престиж и привлекательность работы в медицинских учреждениях, а также снизить внутрирегиональную дифференциацию в оплате труда.
Размеры тарифных ставок, должностных окладов работников будут увеличены, а выплаты компенсационного и стимулирующего характера уменьшены, - сообщает «Новый компаньон».
В уведомлениях, которые получили сотрудники больниц, прописан размер тарифной ставки (оклада). При этом разницы между врачом второй и первой категории практически нет (оклад составляет чуть больше 9 тыс. руб.), зато значительные изменения произошли в начислении заработной платы работника младшего звена. Так, в одной из больниц зарплата санитарки на 1,5 тыс. руб. превышает размер заработной платы медсестры, и всего на 2 тыс. руб. меньше заработной платы врача за одну ставку. Врач второй категории по новой системе на одной ставке будет получать 9 тыс. 985 руб., врач первой категории — 12 тыс. руб., медсестра — 8 тыс. 860 руб., младший медперсонал — 10 тыс. 64 руб.
По словам врачей, помимо базового оклада новая система предполагает выплату доплат: за работу с вредными и опасными для здоровья условиями труда, или за наличие категории, стажа, учёной степени — всех тех, которые они получали и раньше, но в гораздо большем размере. В итоге всех этих изменений зарплата не уменьшится и не увеличится, но зато сравняется с зарплатами работников среднего и младшего медперсонала, чьи зарплаты вырастут.
В больницах Пермского края, где врачи отказываются подписывать уведомления о переходе на новую систему оплаты труда, могут начаться увольнения.
Как поясняют в региональном министерстве здравоохранения, решение о поэтапном внедрении новой системы принималось правительством Пермского края. Новая система призвана сохранить кадровый потенциал больниц, повысить престиж и привлекательность работы в медицинских учреждениях, а также снизить внутрирегиональную дифференциацию в оплате труда.
Размеры тарифных ставок, должностных окладов работников будут увеличены, а выплаты компенсационного и стимулирующего характера уменьшены, - сообщает «Новый компаньон».
В уведомлениях, которые получили сотрудники больниц, прописан размер тарифной ставки (оклада). При этом разницы между врачом второй и первой категории практически нет (оклад составляет чуть больше 9 тыс. руб.), зато значительные изменения произошли в начислении заработной платы работника младшего звена. Так, в одной из больниц зарплата санитарки на 1,5 тыс. руб. превышает размер заработной платы медсестры, и всего на 2 тыс. руб. меньше заработной платы врача за одну ставку. Врач второй категории по новой системе на одной ставке будет получать 9 тыс. 985 руб., врач первой категории — 12 тыс. руб., медсестра — 8 тыс. 860 руб., младший медперсонал — 10 тыс. 64 руб.
По словам врачей, помимо базового оклада новая система предполагает выплату доплат: за работу с вредными и опасными для здоровья условиями труда, или за наличие категории, стажа, учёной степени — всех тех, которые они получали и раньше, но в гораздо большем размере. В итоге всех этих изменений зарплата не уменьшится и не увеличится, но зато сравняется с зарплатами работников среднего и младшего медперсонала, чьи зарплаты вырастут.
В больницах Пермского края, где врачи отказываются подписывать уведомления о переходе на новую систему оплаты труда, могут начаться увольнения.
Александр Волков (ежедневная пермская интернет-газета ТЕКСТ). Новости Перми, авторские колонки и обзоры на сайте chitaitext.ru.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
В Перми в мае откроется движение по новому тоннелю на площади Гайдара
Одновременно будет закрыта часть старого тоннеля.