Глава «Россети Урал» Дмитрий Воденников встретился с будущими энергетиками

В «Россети Урал» состоялась встреча генерального директора Дмитрия Воденникова с командирами студенческих строительных отрядов, которые завершили производственную практику на объектах компании в Свердловской, Челябинской областях и Пермском крае. Глава компании пообщался с ребятами в неформальной обстановке и ответил на вопросы, касающиеся профессионального развития, условий труда и карьерных перспектив в энергокомпании.



Дмитрий Воденников поделился личной историей карьерного пути, а также обратил внимание на технологические изменения в отрасли, которые требуют от энергетиков не только фундаментальных знаний, но и владения современными цифровыми инструментами.

Сегодня «Россети Урал» применяют в работе беспилотные летательные аппараты для осмотра линий электропередачи, новейшее отечественное программное обеспечение в центрах управления сетями и современные автоматизированные системы. Кроме того, в учебном центре компании действует специализированная площадка высокоавтоматизированных подстанций, где сотрудники отрабатывают практические навыки.

Участники подробно обсудили систему адаптации молодых специалистов в компании. Отметим, что в «Россети Урал» за каждым новым сотрудником закрепляется наставник из числа опытных работников, составляется индивидуальный план работы с задачами и сроками. Желающие могут присоединиться к молодежному сообществу, участвовать в спортивных, культурных и волонтерских мероприятиях, стать частью Совета молодых специалистов. Студенты также узнали о системе социальной поддержки в компании.

Отвечая на вопросы о профессиональном росте, генеральный директор рассказал о возможности получения высшего образования в ведущих профильных вузах страны за счет компании по договорам целевого обучения и формировании кадрового резерва компании. В качестве примеров карьерного роста будущим энергетикам были приведены истории сотрудников, прошедших путь от электромонтера до главного инженера и директора производственного отделения.

«Бойцы студенческих отрядов – это наши будущие коллеги, которые уже сегодня вливаются в рабочий ритм компании. Я вижу искренний интерес ребят к профессии и готовность учиться, а наша задача – создать им все условия для безопасного и уверенного старта, чтобы после окончания учебы они вернулись к нам уже готовыми специалистами», – подчеркнул Дмитрий Воденников.



В этом году на производственных площадках электросетевой компании во всех регионах присутствия работали более 300 учащихся вузов, техникумов и колледжей. За два летних месяца студенты участвовали в ремонтной кампании, выполняли строительные и монтажные работы, корректировали схемы воздушных линий электропередачи и трансформаторных подстанций, снимали контрольные показания счётчиков, работали с технической и отчётной документацией.