Глава Прикамья Максим Решетников встретился с профсоюзными активистами
Глава региона Максим Решетников провел рабочую встречу с профсоюзным активом Пермского края. В мероприятии также приняли участие члены краевого Правительства и руководство Администрации губернатора.
Открывая мероприятие, глава Прикамья отметил важность взаимодействия краевой власти и профсоюзов:
«Мы должны работать «в одной связке», стоя на защите законных прав и интересов жителей региона. Именно профсоюзные организации всегда были, есть и будут инструментом обратной связи для работников различных сфер. Только в условиях эффективного диалога можно добиваться устойчивого экономического роста, социальной стабильности в регионе и согласия в обществе».
Глава региона и активисты обсудили несколько актуальных тем, среди которых решение проблем в сфере здравоохранения, взаимодействие с ТОСами и организация санаторно-курортного лечения. В Пермском крае сложилась практика эффективного сотрудничества органов власти, работодателей и профсоюзов. Подтверждением тому является деятельность трехсторонних комиссий, многие решения которых становятся основанием для принятия управленческих решений в органах исполнительной власти.
С 1 января 2017 года в Пермском крае действует трехстороннее соглашение между Правительством, работодателям и Крайсовпрофом о минимальной заработной плате на 2017-2019 гг, в рамках которого устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья. Благодаря соглашению минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Пермском крае привязан к региональному прожиточному минимуму и не может быть ниже его. Это позволяет сохранить все социальные гарантии для населения.
В регионе реализуется соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 гг.
Открывая мероприятие, глава Прикамья отметил важность взаимодействия краевой власти и профсоюзов:
«Мы должны работать «в одной связке», стоя на защите законных прав и интересов жителей региона. Именно профсоюзные организации всегда были, есть и будут инструментом обратной связи для работников различных сфер. Только в условиях эффективного диалога можно добиваться устойчивого экономического роста, социальной стабильности в регионе и согласия в обществе».
Глава региона и активисты обсудили несколько актуальных тем, среди которых решение проблем в сфере здравоохранения, взаимодействие с ТОСами и организация санаторно-курортного лечения. В Пермском крае сложилась практика эффективного сотрудничества органов власти, работодателей и профсоюзов. Подтверждением тому является деятельность трехсторонних комиссий, многие решения которых становятся основанием для принятия управленческих решений в органах исполнительной власти.
С 1 января 2017 года в Пермском крае действует трехстороннее соглашение между Правительством, работодателям и Крайсовпрофом о минимальной заработной плате на 2017-2019 гг, в рамках которого устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья. Благодаря соглашению минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Пермском крае привязан к региональному прожиточному минимуму и не может быть ниже его. Это позволяет сохранить все социальные гарантии для населения.
В регионе реализуется соглашение о развитии социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 гг.
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ).
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
На набережной появился арт-объект «Счастье в Перми»
Он расположен выше знаменитой надписи «Счастье не за горами» и значительно меньше в размерах.