Филиал «ПМУ» презентовал программы целевой подготовки для студентов
HR-служба филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» провела в Краевом индустриальном техникуме им. В.П. Сухарева презентацию программ целевого обучения. Студенты, получающие профессии электромонтеров и слесарей-наладчиков КИПиА, узнали о возможностях сотрудничества с Компанией, условиях обучения и дальнейшего трудоустройства на предприятии.
Новая программа целевой подготовки «Учись с Уралхимом» (полный пансион) запускается для первокурсников и рассчитана на весь срок обучения. Она предусматривает поддержку студентов во время учебы и после получения диплома. «Уралхим» оплачивает участникам проживание в общежитии, предоставляет дотацию на питание, место для прохождения практики и стипендию в размере 5 000 рублей в месяц. Кроме того, студенты получают брендированную одежду. Выпускнику будет гарантировано трудоустройство на предприятии, где ему предстоит работать не менее пяти лет.
Базовая программа целевого обучения также предусматривает ежемесячную стипендию в размере 5 000 рублей, место для прохождения практики на предприятии и после окончания техникума — гарантированное трудоустройство как минимум на три года. Дополнительную информацию о целевых программах для студентов можно уточнить у сотрудников HR-службы «ПМУ»
Анна Байбакова, ведущий специалист отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим»:
Наши целевые программы помогают студентам увереннее смотреть в будущее. Сотрудничество с Компанией дает им возможность получить востребованную профессию, практический опыт и гарантированное место работы после окончания обучения. Сегодня на нашем предприятии уже трудятся более 250 молодых специалистов. У нас активно реализуется молодежная политика, и мы будем рады видеть среди наших сотрудников выпускников из университетов и средних специальных учебных заведений.
Новая программа целевой подготовки «Учись с Уралхимом» (полный пансион) запускается для первокурсников и рассчитана на весь срок обучения. Она предусматривает поддержку студентов во время учебы и после получения диплома. «Уралхим» оплачивает участникам проживание в общежитии, предоставляет дотацию на питание, место для прохождения практики и стипендию в размере 5 000 рублей в месяц. Кроме того, студенты получают брендированную одежду. Выпускнику будет гарантировано трудоустройство на предприятии, где ему предстоит работать не менее пяти лет.
Базовая программа целевого обучения также предусматривает ежемесячную стипендию в размере 5 000 рублей, место для прохождения практики на предприятии и после окончания техникума — гарантированное трудоустройство как минимум на три года. Дополнительную информацию о целевых программах для студентов можно уточнить у сотрудников HR-службы «ПМУ»
Анна Байбакова, ведущий специалист отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим»:
Наши целевые программы помогают студентам увереннее смотреть в будущее. Сотрудничество с Компанией дает им возможность получить востребованную профессию, практический опыт и гарантированное место работы после окончания обучения. Сегодня на нашем предприятии уже трудятся более 250 молодых специалистов. У нас активно реализуется молодежная политика, и мы будем рады видеть среди наших сотрудников выпускников из университетов и средних специальных учебных заведений.
В Перми в зону платной парковки войдет весь Тихий Компрос
В Перми с 1 ноября расширится зона платной парковки - в нее войдут улицы в районе Тихого Компроса.