Филиал «ПМУ» подвел итоги работы в 2023 году
Директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» Алексей Аверьянов провел пресс-конференцию, на которой подвел итоги работы предприятия в 2023 году и рассказал о планах развития. Мероприятие прошло в пресс-центре телекомпании «РБК-Пермь» с участием ведущих деловых СМИ Пермского края.
За 2023 год филиал «ПМУ» произвел 826 000 тонн товарной продукции, что на 4% превышает уровень 2022 года. Пермский карбамид стабильно востребован как на российском, так и на международном рынке. Продуктовая линейка предприятия пополнилась технической двуокисью углерода.
«Уралхим» в отчетном периоде вложил в развитие филиала «ПМУ» 1 млрд 720 млн руб., что на 3,5% больше объема вложений в 2022 году. Среди главных направлений — цифровизация производства, повышение надежности энергоснабжения цехов, а также восстановление выпуска углекислоты.
В 2024 году объем вложений в развитие филиала «ПМУ» сохранится на таком же высоком уровне и составит 1 млрд 749 млн руб. Предприятию предстоит самое масштабное за последние годы техническое перевооружение цехов аммиака и карбамида. Цель — повысить стабильность производственных процессов.
Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми:
Также на предприятии в 2023 году были усилены меры безопасности. Мы выполняем рекомендации по линии федерального Министерства промышленности и федеральных, региональных служб. В целом, за прошедший год на предприятии не было ни одного серьезного инцидента.
Сейчас в филиале «ПМУ» работают 875 сотрудников. По итогам 2023 года средняя зарплата рабочих на предприятии выросла на 8,9% и составила 82 697 руб. Это существенно превышает средний уровень оплаты труда в Пермском крае. Социальный пакет сотрудников «ПМУ» содержит 70 льгот и гарантий сверх требований Трудового кодекса РФ. Среди них дотация на питание, ДМС, корпоративная ипотечная программа, несколько видов материальной помощи, льготы для детей.
Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми:
Филиал «ПМУ» стабильно работает, развитие идет по всем направлениям. В 2023 году на предприятие устроилось более 100 новых сотрудников, большинство из которых — молодежь. Для них у нас действует целый ряд мер поддержки: обучение, наставничество, множество мероприятий в нерабочее время. Это поддерживает дружескую атмосферу, что благотворно отражается на результатах труда.
За 2023 год филиал «ПМУ» произвел 826 000 тонн товарной продукции, что на 4% превышает уровень 2022 года. Пермский карбамид стабильно востребован как на российском, так и на международном рынке. Продуктовая линейка предприятия пополнилась технической двуокисью углерода.
«Уралхим» в отчетном периоде вложил в развитие филиала «ПМУ» 1 млрд 720 млн руб., что на 3,5% больше объема вложений в 2022 году. Среди главных направлений — цифровизация производства, повышение надежности энергоснабжения цехов, а также восстановление выпуска углекислоты.
В 2024 году объем вложений в развитие филиала «ПМУ» сохранится на таком же высоком уровне и составит 1 млрд 749 млн руб. Предприятию предстоит самое масштабное за последние годы техническое перевооружение цехов аммиака и карбамида. Цель — повысить стабильность производственных процессов.
Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми:
Также на предприятии в 2023 году были усилены меры безопасности. Мы выполняем рекомендации по линии федерального Министерства промышленности и федеральных, региональных служб. В целом, за прошедший год на предприятии не было ни одного серьезного инцидента.
Сейчас в филиале «ПМУ» работают 875 сотрудников. По итогам 2023 года средняя зарплата рабочих на предприятии выросла на 8,9% и составила 82 697 руб. Это существенно превышает средний уровень оплаты труда в Пермском крае. Социальный пакет сотрудников «ПМУ» содержит 70 льгот и гарантий сверх требований Трудового кодекса РФ. Среди них дотация на питание, ДМС, корпоративная ипотечная программа, несколько видов материальной помощи, льготы для детей.
Алексей Аверьянов, директор филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» в городе Перми:
Филиал «ПМУ» стабильно работает, развитие идет по всем направлениям. В 2023 году на предприятие устроилось более 100 новых сотрудников, большинство из которых — молодежь. Для них у нас действует целый ряд мер поддержки: обучение, наставничество, множество мероприятий в нерабочее время. Это поддерживает дружескую атмосферу, что благотворно отражается на результатах труда.
Александр Волков (интернет-газета ТЕКСТ).
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Реконструкцию трамвайных путей на улице Мира закончат в конце ноября
Подрядчик начал второй этап реконструкции трамвайных путей на улице Мира.