Азотчики сдают квалификационные экзамены дистанционно
Непрерывный образовательный процесс в филиале «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» переведен на дистанционный формат в связи с пандемией коронавируса. Сейчас сотрудники предприятия могут сдавать квалификационные экзамены удаленно.
Экзамены проводятся раз в неделю для группы из шести-семи человек - вновь принятых работников, которые закончили обучение по программам профессиональной подготовки, для сотрудников, осваивающих смежную или новую специальность.
Технические возможности позволяют учебному центру «Азота» продолжать прием экзаменов дистанционно. Экзаменуемый вытягивает билет, готовится и дает ответ квалификационной комиссии по видеосвязи. Наблюдают за добросовестной подготовкой работников во время экзамена непосредственные руководители. В ее составе – руководитель подразделения, главные специалисты по функциональным направлениям производства и члены Совета наставников.
Наталья Протасова, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ»:
- Обучение, как и само производство, должно быть непрерывным. Важно, чтобы на «Азоте» трудились только грамотные специалисты. Было принято решение проводить экзамены в удаленном режиме. Современные программы позволяют нам не прекращать образовательные процессы. Комиссия всегда собирается в полном составе, каждый член комиссии имеет возможность выслушать и оценить знания работника. Результат объявляется сразу.
Непрерывно ведется и обучение на образовательной платформе «Eduson». Азотчики могут бесплатно и круглосуточно получать новые знания в абсолютно разных сферах и приобретать профессиональные навыки. В мае планируется запустить в онлайн режиме и обучение по охране труда и промышленной безопасности, которое нельзя откладывать согласно законодательству.
Впервые в удаленном формате прошел ежегодный конкурс «Лучший наставник». Испытания были сняты на видео и отправлены в конкурсную комиссию. Конкурс проходил в три этапа: оценка наставников стажерами, мастер-класс и самопрезентация. Результаты объявят традиционно ко Дню химика.
Экзамены проводятся раз в неделю для группы из шести-семи человек - вновь принятых работников, которые закончили обучение по программам профессиональной подготовки, для сотрудников, осваивающих смежную или новую специальность.
Технические возможности позволяют учебному центру «Азота» продолжать прием экзаменов дистанционно. Экзаменуемый вытягивает билет, готовится и дает ответ квалификационной комиссии по видеосвязи. Наблюдают за добросовестной подготовкой работников во время экзамена непосредственные руководители. В ее составе – руководитель подразделения, главные специалисты по функциональным направлениям производства и члены Совета наставников.
Наталья Протасова, начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала филиала «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ»:
- Обучение, как и само производство, должно быть непрерывным. Важно, чтобы на «Азоте» трудились только грамотные специалисты. Было принято решение проводить экзамены в удаленном режиме. Современные программы позволяют нам не прекращать образовательные процессы. Комиссия всегда собирается в полном составе, каждый член комиссии имеет возможность выслушать и оценить знания работника. Результат объявляется сразу.
Непрерывно ведется и обучение на образовательной платформе «Eduson». Азотчики могут бесплатно и круглосуточно получать новые знания в абсолютно разных сферах и приобретать профессиональные навыки. В мае планируется запустить в онлайн режиме и обучение по охране труда и промышленной безопасности, которое нельзя откладывать согласно законодательству.
Впервые в удаленном формате прошел ежегодный конкурс «Лучший наставник». Испытания были сняты на видео и отправлены в конкурсную комиссию. Конкурс проходил в три этапа: оценка наставников стажерами, мастер-класс и самопрезентация. Результаты объявят традиционно ко Дню химика.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
Реконструкцию трамвайных путей на улице Мира закончат в конце ноября
Подрядчик начал второй этап реконструкции трамвайных путей на улице Мира.