10 пермских студентов начнут строить свою карьеру в СИБУРе
18 мая в пространстве «Точка кипения» на заводе Шпагина 10 студентов ПГНИУ и ПНИПУ подписали договоры целевой корпоративной подготовки с АО «Сибур-Химпром». Уже летом они начнут карьеру на предприятиях холдинга СИБУР и дальше будут совмещать работу с учебой.
Участники программы получат дополнительное образование в Российском химико-технологическом университете им. Д.И. Менделеева и в Томском политехническом университете по направлению «Химическая технология». Они также будут слушать уже лекции от экспертов СИБУРа, освоят штатные рабочие профессии и пройдут на предприятиях холдинга оплачиваемую стажировку.
«Когда я начинал карьеру 15 лет назад, компетенции и содержание работы, например, инженеров были совсем другими. Не в основной части, а там, где нужны сверхпрофессиональные знания, необходимые для успешного выполнения работы. Сегодня мало быть профессионалом, надо ещё уметь управлять, просчитывать экономическую эффективность и предвидеть риски, а самая востребованная сейчас компетенция — это компетенция саморазвития, — поделился со студентами Данил Рассказов, генеральный директор АО «Сибур-Химпром». — Задача обучающих программ СИБУРа в том, чтобы специалист, приходящий на производство, сразу включался в рабочие процессы, чувствовал себя полноценным и нужным сотрудником».
Программа целевой корпоративной подготовки СИБУРа открыта для студентов 3-4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры и для выпускных курсов специалитета. Длительность программы зависит от курса, на котором обучается студент. Сегодня по целевой корпоративной программе «Сибур-Химпрома» в Перми уже обучаются 25 студентов из ПГНИУ и ПНИПУ.
«Мы видим, как быстро сегодня меняются технологии, поэтому так важно заранее войти в договорные отношения с реальным производством, чтобы потом найти свое место на передовом предприятии, получать достойную зарплату, двигаться по карьерному и социальному лифту, — сказал на торжественном подписании целевых договоров Алексей Грибанов, заместитель главы администрации города Перми. — Желаю вам достойно показать себя во время обучения и стажировки, быть неравнодушными и активными, чтобы вас заметили на рабочем месте, помогли развить ваши способности и навыки».
Подписание целевых корпоративных договоров завершило серию профориентационных мероприятий нефтехимического холдинга в Перми. 20 апреля Дни СИБУРа проходили в ПГНИУ, 17 мая — в ПНИПУ: для студентов пермского политехнического университета и Краевого индустриального техникума (колледжа КИТ). Учащиеся профильных факультетов узнавали о возможностях карьерного роста в холдинге, его месте в российской нефтехимической отрасли и о том, как «СИБУР-Холдинг» планирует с помощью импортозамещения развивать экономику нашей страны.
С экскурсией на «Сибур-Химпроме» в рамках Дней СИБУРа побывали 133 студента: они не только осмотрели производство, но и приняли участие в мастерской по трендам в карьере с участием молодых специалистов.
Участники программы получат дополнительное образование в Российском химико-технологическом университете им. Д.И. Менделеева и в Томском политехническом университете по направлению «Химическая технология». Они также будут слушать уже лекции от экспертов СИБУРа, освоят штатные рабочие профессии и пройдут на предприятиях холдинга оплачиваемую стажировку.
«Когда я начинал карьеру 15 лет назад, компетенции и содержание работы, например, инженеров были совсем другими. Не в основной части, а там, где нужны сверхпрофессиональные знания, необходимые для успешного выполнения работы. Сегодня мало быть профессионалом, надо ещё уметь управлять, просчитывать экономическую эффективность и предвидеть риски, а самая востребованная сейчас компетенция — это компетенция саморазвития, — поделился со студентами Данил Рассказов, генеральный директор АО «Сибур-Химпром». — Задача обучающих программ СИБУРа в том, чтобы специалист, приходящий на производство, сразу включался в рабочие процессы, чувствовал себя полноценным и нужным сотрудником».
Программа целевой корпоративной подготовки СИБУРа открыта для студентов 3-4 курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры и для выпускных курсов специалитета. Длительность программы зависит от курса, на котором обучается студент. Сегодня по целевой корпоративной программе «Сибур-Химпрома» в Перми уже обучаются 25 студентов из ПГНИУ и ПНИПУ.
«Мы видим, как быстро сегодня меняются технологии, поэтому так важно заранее войти в договорные отношения с реальным производством, чтобы потом найти свое место на передовом предприятии, получать достойную зарплату, двигаться по карьерному и социальному лифту, — сказал на торжественном подписании целевых договоров Алексей Грибанов, заместитель главы администрации города Перми. — Желаю вам достойно показать себя во время обучения и стажировки, быть неравнодушными и активными, чтобы вас заметили на рабочем месте, помогли развить ваши способности и навыки».
Подписание целевых корпоративных договоров завершило серию профориентационных мероприятий нефтехимического холдинга в Перми. 20 апреля Дни СИБУРа проходили в ПГНИУ, 17 мая — в ПНИПУ: для студентов пермского политехнического университета и Краевого индустриального техникума (колледжа КИТ). Учащиеся профильных факультетов узнавали о возможностях карьерного роста в холдинге, его месте в российской нефтехимической отрасли и о том, как «СИБУР-Холдинг» планирует с помощью импортозамещения развивать экономику нашей страны.
С экскурсией на «Сибур-Химпроме» в рамках Дней СИБУРа побывали 133 студента: они не только осмотрели производство, но и приняли участие в мастерской по трендам в карьере с участием молодых специалистов.
Подпишитесь на нас в Яндекс.Новости и соцсетях
В Перми в мае откроется движение по новому тоннелю на площади Гайдара
Одновременно будет закрыта часть старого тоннеля.